Anteriormente obtener toda esta información era un poco complejo y en ocasiones tedioso, pero ya no hay excusa pues el decreto y las herramientas actuales nos dan la información precisa para realizar de forma correcta todos y cada uno de los procesos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo desde el inicio.

Conozca las leyes, decretos y resoluciones que no pueden faltar en la matriz authorized de seguridad y salud en el trabajo en 2024.

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Auditoria en la cual se toma como referencia lo establecido en el decreto 1072 de 2015 en donde se tienen en cuenta que este es el decreto único del sector trabajo en el cual se analiza con mayor profundidad diversos aspectos de seguridad y salud en el trabajo cuyos alcances permiten tener un panorama más claro de la situación de la organización

*Este artworkículo pertenece a un extracto de la clase “Auditoría, una herramienta para la mejora continua” perteneciente a la unidad nº1 del curso «Principales Herramientas de Gestión de Riesgos para la seguridad y salud en el trabajo» dictado por eClass con la certificación de Mutual Capacitación.

Entrevistar a los trabajadores y a la gerencia: Se debe obtener información sobre los riesgos laborales percibidos, las medidas preventivas implementadas y la cultura de seguridad en la empresa.

Seguir un proceso detallado es very important para llevar a cabo una auditoría que genere valor y resultados. Aquí algunos pasos esenciales:

Colaborar en el análisis de las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y proponer al empleador las auditoria sst normatividad medidas correctivas a que haya lugar para evitar su ocurrencia. Evaluar los programas que se hayan realizado.

Realizar un seguimiento de las acciones correctivas implementadas: Se debe verificar que las acciones correctivas recomendadas en el informe de auditoría sean implementadas de manera efectiva

El proceso de investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales, y su· efecto sobre el mejoramiento de la seguridad y salud en el trabajo en la empresa;

Toda las empresas públicos o privados a nivel nacional con más de ten colaboradores, deben informe auditoria interna sst realizar una auditoría del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de forma periódica.

Una auditoría de seguridad y salud en el trabajo es un procedimiento estandarizado para evaluar la eficacia de un programa de seguridad y salud ocupacional, o de un sistema de seguridad y salud en el trabajo. El propósito principal es evaluar la efectividad de las medidas implementadas para proteger a los trabajadores de los riesgos curso de auditoria sst derivados de su actividad laboral. Pero también, la auditoría puede certificar la conformidad con algún tipo de estándar o con lo exigido por algún organismo regulador.

En este listado se han seleccionados las 20 normas colombianas más relevantes y que son de obligatorio cumplimiento sin importar la clasificación de la empresa, no auditorias internas de sst importa si es una UPA3, una MICRO7, una PYME21 o está en el GRUPO60, estas normas no pueden faltar en su matriz de curso auditoria sst requisitos legales.

Desde nuestra empresa especializada en brindar servicios de seguridad y salud en el trabajo, entendemos la importancia de este proceso y estamos comprometidos a acompañar a las organizaciones en cada paso del camino hacia la excelencia en SST.